丙午春初始，万马齐奔腾。在“十五五”开局起步之年，宜昌站上了奋力打造全省支点建设先行区的新征程。
宜昌未来要“高质量发展跃上新台阶，产业升级实现新突破，区域发展呈现新局面，改革开放取得新进展”……美好蓝图如何变为现实？
唯有抓住创新这个牛鼻子，升腾起超越固有赛道、传统动能的更大推动力，才能支撑起我们加快打造全省支点建设先行区的使命担当。
习近平总书记强调，“经济体量大，向前发展就需要更大的推动力”。
当前，宜昌经济总量已经跨越6000亿元。再想往前发展、向上进位，同样需要更大的推动力。
——更大的推动力来自哪里？
6000亿能级之上，宜昌需要的不是小修小补的边际增量，而是一场脱胎换骨的整体跃升。
答案只有一个，唯有创新才能激发更大的推动力。
创新是第一动力。蒸汽火车跑得再快，时速也才200公里，创新动力模式的高铁却能轻松突破450公里。城市发展和产业竞争也是一样的道理，传统动能边际效应递减，依靠老思维、老模式、老路径推动经济增长势必难以满足现实需要，只有创新才能立于不败之地。
▲兴发集团智慧管理中心显示屏上，各个园区的生产数据等情况一目了然，工作人员在室内就能实现生产管控。黄翔 摄
一颗深埋地底的磷矿石，经过创新研发，就能变身为新能源汽车的动力“心脏”，由产业链的中低端变身终端，从而站上价值链的顶端；
一个挂在深山的脐橙，经过电商直播平台，就能卖向全国全世界，成为农民的“致富果”和乡村的“振兴果”；
一度江水流淌而来的电，经过创新思维和谋划布局，汇聚千万清洁能源，就能打下“算力之都”和“三峡数谷”的坚实基础……
实践一再证明，唯有靠创新巩固优势，靠创新拓展胜势，在思维创新、机制创新、产业创新、科技创新、治理模式创新、消费生态创新等全方位、全体系创新变革，才能在激烈竞争角逐中掌握主动、成就未来。
全市上下要开放心态、重塑思维、勇于创新，由经济到政务，由产业到社会，全面激发创新创造活力，推动增长由要素驱动向创新驱动转变，在更大范围、更宽领域、更深层次形成更大的推动力。
审视当下宜昌——六大千亿主导产业加速崛起，高新技术企业突破式增长，三峡水运新通道、沿江高铁等国家重大战略工程加快推进……这样的家底，让宜昌有条件在创新发展中敢于先试、勇于先行。
省委、省政府赋予宜昌打造汉襄宜“金三角”重要支撑的重要使命，要求宜昌加快打造成为中西部非省会龙头城市、联结长江中上游的区域性中心城市。责任在肩，唯有奋勇争先。
▲广汽传祺宜昌工厂总装车间依托机器人自动化作业。林潇 摄
汇聚更大的推动力，路径何在？
来自科技创新与产业创新的深度融合——
科技创新的价值，不在实验室的论文里，而在生产线的产品中。过去论吨卖的磷矿，在三峡实验室变成论克卖的黑磷，比黄金还贵——变的不是石头，是创新的含金量。
正是“企业出题、科研答题”的机制，让科学家与企业家同频共振，让绿色化工、新能源新材料等主导产业向价值链高端跃升。
当创新链与产业链深度融合，才能让传统产业“老树新枝”，新兴产业“聚木成林”，未来产业“星火燎原”。
来自城与乡之间的互促共进——
城市与乡村，不是割裂的两端，而是人民美好生活的共同体，更是释放消费潜力的巨大引擎。
▲枝江市百里洲镇，无人机“下田”保春耕。付蓓蓓 摄
当县城的商业繁华向乡村延伸，当乡村的特色产品进城入圈，城乡之间便打通了内需释放的经络。宜昌拥有丰富的山水资源和特色农产品，关键是要通过创新的手段，把“山货”变“网货”，把“风景”变“钱景”。
长阳火烧坪乡的蝶变便是生动注脚：这个高山乡镇借势生态优势，让“长阳山蔬”通过电商直播云端出山，更凭农旅融合将高山的“凉资源”变身“热产业”，真正把好风景转化成了农民“营收”。
来自改革开放的纵深突破——
改革有多深，开放有多广，发展就能走多远。
国企改革激发内生动力，投融资创新撬动社会资本，“宜品出海”拓展国际空间。政府的“温度”，换来市场的“浓度”——楚能新能源在夷陵区订单翻番、出货量跻身全国前列，背后是“把企业家当家人、把企业发展当家业”的服务理念。制度供给精准有效，市场主体就会用脚投票。
开放枢纽功能持续增强，营商环境成为核心竞争力，发展便有了不竭的活水。
凝聚各方面的力量，让每一份资源都在协同中增值，让每一个主体都在融合中成长。这，才是6000亿能级之上的新动力、新境界。
蓝图已然绘就，路径愈发清晰。一个更本质的问题随之浮现：这些宏阔擘画，终究靠谁落笔成真？
答案不言自明——关键在人。人对了，蓝图就活了；干部强了，发展就快了。
▲宜昌滨江风光。付蓓蓓 摄
宜昌正处于能级跨越的关键期。产业在变，逻辑在变，对干部的要求也在变。
敢为争先、与时俱进的创新型干部，方能扛起宜昌的未来。
必须以更高站位提境界。先行区建设不是按部就班，而是百舸争流、奋楫争先。这个赛道上，慢一步就可能差十步，松一口气就可能掉队。
全市干部必须有“创一流、争第一、干唯一”的雄心。营商环境、科技创新、绿色发展……每条赛道都要对标先进、追赶超越。把每一件事都做到极致，把每一项工作都干成精品。让“宜昌标准”成为区域竞争的硬核实力，让“宜昌经验”成为可复制推广的标杆。
标杆立起来了，方向就清晰了；标准高起来了，格局就打开了。
更高的标准，最终要靠担当作为来落地。
事业发展总是与困难相伴。越是艰险越向前，才是干部的底色。在项目攻坚的一线摸爬滚打，在产业转型的关口挺身而出，在矛盾集中的地方解决问题——“板房精神”正成为我们攻坚克难的基因密码。
一马当先，方能催发万马奔腾。要让干部敢为、企业敢干、群众敢首创成为风尚，从“要我干”到“我要干”，从“按部就班”到“闯关夺隘”，让担当作为在宜昌蔚然成风。
发展依靠人民，发展为了人民，发展成果由全体人民共享。发展的最终落脚点，是人。稳步推进基本公共服务均等化，聚焦“大多数”、提升“平均数”、重视“极少数”，以民生“温度”标注幸福“刻度”，方能凝聚起万众一心的磅礴伟力。
归根结底，支持宜昌打造先行区、迈向万亿级的更大推动力，是战略位势的跃升，是创新发展的锐气，是干部队伍的担当，更是400万峡江儿女凝心聚力、众志成城。当各方力量汇聚成势，当发展成果惠及人民群众，宜昌便有了跨越赶超的底气与动能。
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